مشاهده ایمنی انجام دهید
برنامه مشاهده رفتار ایمن باعث طراحی می شود
مشاهده رفتار ایمنی را انجام دهید
به طور مداوم رفتار ایمن را مشاهده کنید
نکات کلیدی اجرای:
تیم Safe Behavior Watch مسئولیت های خود را بخاطر می سپارد و انجام می دهد
اهداف مشاهده را طراحی کنید ، در فعالیت های مشاهده پافشاری کنید و به طور منظم خلاصه کنید
جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها و اقدامات اصلاحی را انجام دهید
اطلاعات مشاهده رفتار ایمنی را به موقع اعلام کنید
مشوق های ایمنی بر اساس رفتار کارمندان
تعهد و پشتیبانی مدیریت را نشان دهید
1. مشارکت داوطلبانه کارمندان
معمولاً همه کارمندان برای مشارکت در مشاهده تشویق می شوند. حداقل از ابتدا ، مدیران و سرپرستان در انجام مشاهدات رفتاری پیش قدم می شوند ، به تدریج آن را ارتقا می دهند و در نهایت تیمی از ناظران با روحیه خطر را ایجاد می کنند تا عملکرد ایمنی مورد انتظار را بدست آورند
اگر مشاهده رفتار ایمنی به عنوان یک وظیفه اجباری تعیین شود ، نتیجه اغلب فقط افزایش تعداد گزارشات تکمیل شده توسط تمرینات کتبی است ، که نتیجه مطلوبی را به همراه نخواهد داشت
2. طرحی برای تشویق اجرای مشاهدات تهیه کنید
به کارمندانی که مشاهده رفتاری انجام می دهند از منابع برای تکمیل تعداد مشخص یا دوره مشاهده و نرخ رفتار ایمن برای رسیدن به اهداف تعیین شده پاداش می گیرند.
میزان پاداش ها و مشوق های امنیتی نباید خیلی کم باشد ، اما همچنین نباید زیاد باشد. خیلی کوچک منجر به عدم اشتیاق کافی در مشارکت می شود ، ممکن است بیش از حد بزرگ داده های نادرست تولید کند
پاداش نمی تواند&باشد ؛ به طور مساوی&است. توزیع بی رویه انجام می شود ، و کارمندان باید به دلیل اقدامات خاصی که برای ارتقا management مدیریت ایمنی انجام داده اند جایزه بگیرند
