انتقال و مدیریت فرعی قراردادی
(1) نیازهای تحویل برای تجهیزات ضبط قفل کردن، کارکنان تغییر باید تداوم ضبط قفل را تضمین کنند. باید ارتباط کافی و تغییرات منظم قفل ها و CARDS را در میان کارمندان تغییر دهید. کارکنان تغییر نیز باید شکاف انرژی خطرناک را بررسی و بررسی کنند
(2) الزامات قراردادی های قراردادی. آموزش ایمنی قبل از سایت برای کارکنان فرعی قرارداد باید شامل آگاهی از روش های ضبط قفل و غیره باشد. هنگام انجام تعمیر و نگهداری تجهیزات پس از کار پرسنل، کارکنان زیر قراردادی باید به عنوان کارکنان شرکت در نظر گرفته شوند و باید از روش تخلیه قفل . در عین حال، کارکنان شرکت باید با رویه های مربوطه و الزامات قراردادی فرعی آشنا شوند.
علاوه بر مطالب بالا در مورد روش های کنترل انرژی خطرناک، باید آموزش پرسنل، بررسی پرونده، ثبت ضبط و سایر جنبه ها نیز شامل شود.
3. اقدامات انزوای انرژی خطرناک
شرکت های مختلف، تجهیزات مختلف، اقدامات انزوای خطرناک انرژی، یکسان نیستند. این شرکت باید اقدامات انزوای خطرناک را با توجه به شرایط تجهیزات و به عنوان یک ضمیمه اطلاعات در روش های کنترل انرژی خطرناک، مطابق با تغییرات تجهیزات در طی بازبینی تجدید نظر کند.
هنگامی که شرکت ها تجهیزات جدیدی را خرید یا تحول تکنیکی تجهیزات اصلی را انجام می دهند، باید عوامل ذیل را در نظر بگیرند: دستگاه های انزوا انرژی را از بین ببرند یا کاهش دهند تا اطمینان امنیتی ایمن برای کارکنان فراهم شود. @ یک دستگاه انزوا انرژی را انتخاب کنید که مناسب برای اپراتورها برای قفل شدن است، مانند یک سوئیچ قدرت بارگیری یا سوئیچ جداگانه با یک دستگاه قفل؛ . اجزایی را انتخاب کنید که هنگام خاموش کردن تجهیزات، مانند دریچه های با دستگاه های بازشو باقی مانده، انرژی آزاد ذخیره شده را آزاد می کنند.
