بسیاری از شرکت ها در اجرای برنامه های مoutثر و سازگار با قفل/برچسب زدن - به ویژه برنامه های مرتبط با قفل شدن - با چالش های عمده ای روبرو هستند.
OSHA دارای مقررات خاصی برای محافظت از کارکنان در برابر روشن شدن تصادفی یا راه اندازی ماشین آلات و تجهیزات است.
استاندارد 1 OSHA 1910.147 دستورالعمل های کنترل انرژی خطرناک را که معمولاً به عنوان "استاندارد قفل/برچسب زدن" نامیده می شود ، توصیف می کند ، که از کارفرمایان می خواهد "برنامه ها و روش هایی را برای ایمن سازی تجهیزات قفل/برچسب مناسب برای جلوگیری از آسیب کارکنان تهیه کنند." چنین برنامه هایی نه تنها برای رعایت OSHA اجباری است ، بلکه برای حفاظت و رفاه کلی کارکنان نیز اجباری است.
درک استاندارد قفل شدن/برچسب زدن OSHA بسیار مهم است ، به خصوص به این دلیل که این استاندارد به طور مداوم در لیست سالانه OSHA از ده مورد اصلی تخلف رتبه بندی شده است. بر اساس گزارشی که OSHA2 در سال گذشته منتشر کرد ، استاندارد قفل/فهرست بندی به عنوان چهارمین نقض متداول در سال 2019 با مجموع 2975 نقض گزارش شد.
تخلفات نه تنها منجر به جریمه هایی می شود که ممکن است بر سودآوری شرکت تأثیر بگذارد ، بلکه OSHA تخمین می زند 3 که رعایت صحیح استانداردهای lockout/tagout می تواند سالانه از بیش از 120 مرگ و بیش از 50،000 زخمی جلوگیری کند.
اگرچه توسعه یک برنامه قفل/برچسب زدن م effectiveثر و سازگار ضروری است ، اما بسیاری از شرکت ها در دستیابی به این هدف با چالش های بزرگی روبرو هستند ، به ویژه آنهایی که مربوط به قرنطینه هستند.
بر اساس تحقیقات مبتنی بر تجربه میدانی و مکالمات دست اول با هزاران مشتری در ایالات متحده ، کمتر از 10 درصد از کارفرمایان برنامه تعطیلی موثری دارند که تمام یا بیشتر الزامات انطباق را برآورده می کند. تقریباً 60 درصد از شرکتهای آمریکایی عناصر اصلی استاندارد قفل را حل کرده اند ، اما به روشهای محدود. نگران کننده این است که حدود 30 درصد از شرکت ها در حال حاضر برنامه های اصلی تعطیلی را اجرا نمی کنند.
