1. سه دلیل اصلی برای رفتارهای نا امن عبارتند از:
①Do نمی دانم روش عملکرد صحیح;
②Establish روش صحیح بهره برداری و حذف مراحل لازم به منظور کاهش مشکل;
③Follow روال خود را.
2. شش رایج ترین ایالات روانی موثر بر ایمنی کارکنان در تولید:
①Psychology خود بیان;
②روانشناسی تجربه;
③ذهنیت fluke;
ذهنیت گله ④A
روانشناسي ⑤Abnormal
⑥Reverse روانشناسی.





