GG به نقل از: حوادث در واقع ناشی از مشکلات ایمنی پنهان است که به موقع اصلاح نشده اند ، بنابراین یافتن و مقابله با آنها بسیار مهم است.&به نقل از؛ برای رشد کارمندان ، شروع به کشف مشکل پنهان&به نقل از "GG" می کنید ؛ بنابراین تحریک اشتیاق به مشارکت فعال مدیریت ایمنی کارکنان عمومی ، در سال 2016 شروع به اجرای&به نقل از "سیستم پیشنهادی ایمنی GG" ؛ ، کارمندان در این کارگاه مشکل پنهان امن را به وزارت امنیت میهن پیدا کردند ، پس از صحت این زمینه پس از تأیید وزارت امنیت میهن ، با توجه به مقاله کشف شده که 1 خطرات پنهان باید 5 پاداش استاندارد RMB 5 ، برای پاداش کارمندان باشد. به منظور ترویج جو یافتن خطرات پنهان برای همه کارکنان ، یکسری اقدامات سخت انجام شد که مدیران و سرپرستان دپارتمان را ملزم به یافتن روزانه کمتر از 5 خطرات پنهان می کند. تعداد خطرات پنهان به ارزیابی حقوق مربوط می شود. اگر این تعداد مطابق استاندارد نباشد ، بر این اساس حقوق و دستمزد تحت تأثیر قرار می گیرد.&نقل قول ؛ هنگامی که همه می توانند ابتکار عمل را پیدا کنند و به موقع خطرات پنهان را پیدا کرده و کنترل کنند ، در این صورت ایمنی دیگر کلمه ای در دهان نیست ، اما هر کس واقعی عمل&# 39 را انجام دهد ، این شرکت به تولید ایمنی واقعی دست خواهد یافت. از آنجا که اجرای" ؛ سیستم پیشنهادی امنیتی&به نقل از ؛ کل شرکت به تدریج جو خوبی را ایجاد کرده است که در آن همه به امنیت اهمیت می دهند ، همه به ایمنی توجه می کنند و همه یاد می گیرند خطرات پنهان ایمنی را پیدا کنند.
