6 عنصر کلیدی برای یک برنامه Lockout Tagout موفق
سال به سال،لاک اوت tagoutانطباق همچنان در فهرست 10 استاندارد برتر OSHA ظاهر می شود. اکثر این استنادها به دلیل فقدان رویه های قفل مناسب، اسناد برنامه، بازرسی های دوره ای یا سایر عناصر رویه ای است. خوشبختانه، عناصر کلیدی زیر برای برنامه tagout قفل به شما کمک می کند تا کارگران خود را ایمن نگه دارید و از تبدیل شدن به یک آمار به دلیل عدم انطباق جلوگیری کنید.
1. برنامه یا خط مشی Lockout Tagout را توسعه و مستند کنید
اولین قدم بهلاک اوت tagoutموفقیت در توسعه و مستندسازی خط مشی/برنامه کنترل انرژی تجهیزات شماست. یک سند lockout نوشته شده عناصر برنامه شما را ایجاد و توضیح می دهد.
مهم است که نه تنها دستورالعمل های OSHA، بلکه الزامات سفارشی برای کارمندان خود را نیز در نظر بگیرید تا اطمینان حاصل کنید که آنها می توانند برنامه را درک کنند و در روز کاری خود اعمال کنند.
یک برنامه یک تعمیر یکباره نیست. باید به صورت سالیانه بازنگری شود تا اطمینان حاصل شود که هنوز مرتبط است و به طور موثر از کارکنان محافظت می کند. ایجاد یک برنامه lockout باید یک تلاش مشترک از همه سطوح سازمان باشد.
2. رویههای Tagout Lockout خاص ماشین/وظیفه را بنویسید
رویه های قفل باید به طور رسمی مستند شده و تجهیزات تحت پوشش را به وضوح شناسایی کند. رویه ها باید مراحل خاص لازم برای خاموش کردن، ایزوله کردن، مسدود کردن و ایمن کردن تجهیزات را برای کنترل انرژی خطرناک، و همچنین مراحل قرار دادن، حذف و انتقال دستگاه های قفل / tagout را شرح دهند.
فراتر از انطباق، توصیه میکنیم بهترین روشها را ایجاد کنید که شامل عکسهای مخصوص ماشین است که نقاط جداسازی انرژی را شناسایی میکند. اینها باید در محل استفاده پست شوند تا دستورالعملهای واضح و بصری به کارکنان ارائه شود.
3. نقاط جداسازی انرژی را شناسایی و علامت گذاری کنید
همه نقاط کنترل انرژی - سوپاپ ها، سوئیچ ها، قطع کننده ها و دوشاخه ها - را با برچسب ها یا برچسب ها به طور دائمی و استاندارد شده تعیین و شناسایی کنید. به خاطر داشته باشید که این برچسبها و برچسبها باید با رویههای مربوط به تجهیزات از مرحله 2 مطابقت داشته باشند.
4. آموزش Lockout Tagout و بازرسی / ممیزی دوره ای
مطمئن شوید که کارمندان خود را به اندازه کافی آموزش می دهید، فرآیندها را با هم ارتباط برقرار می کنید و بازرسی های دوره ای را انجام می دهید تا مطمئن شوید که برنامه شما به طور موثر اجرا می شود. آموزش نه تنها باید شامل الزامات OSHA باشد، بلکه باید عناصر برنامه خاص خود را نیز شامل شود، مانند رویههای مخصوص ماشین شما.
وقتی OSHA انطباق و عملکرد یک شرکت را ارزیابی میکند، به دنبال آموزش کارکنان در دستههای زیر میگردد:
کارمندان مجاز کسانی که رویه های قفل کردن ماشین آلات و تجهیزات را برای تعمیر و نگهداری انجام می دهند.
کارمندان تحت تأثیر کسانی که الزامات قفل را انجام نمی دهند، اما از ماشین آلاتی که در حال تعمیر و نگهداری هستند استفاده می کنند.
سایر کارمندان هر کارمندی که از ماشین آلات استفاده نمی کند، اما در منطقه ای است که قطعه ای از تجهیزات در حال تعمیر و نگهداری است.
5. دستگاه های Lockout Tagout مناسب را ارائه دهید
با وجود بسیاری از محصولات موجود در بازار که برای کمک به ایمن نگه داشتن کارکنان شما طراحی شده اند، انتخاب مناسب ترین راه حل برای برنامه شما کلید اثربخشی قفل است. پس از انتخاب، مستندسازی و استفاده از دستگاه هایی که به بهترین وجه برای هر نقطه قفل مناسب هستند، مهم است.
6. پایداری
برنامه lockout tagout شما همیشه باید به طور مداوم در حال بهبود باشد، به این معنی که باید شامل بررسی های برنامه ریزی شده منظم باشد. با بازنگری مداوم برنامه خود، فرهنگ ایمنی ایجاد می کنید که به طور پیشگیرانه به رفع انقباضات می پردازد و به شرکت شما اجازه می دهد تا بر حفظ یک برنامه در سطح جهانی تمرکز کند. همچنین باعث صرفه جویی در زمان می شود زیرا مانع از این می شود که مجبور نباشید هر سال از صفر شروع کنید و فقط زمانی که مشکلی پیش می آید واکنش نشان دهید.
مطمئن نیستید که آیا می توانید هزینه های پایداری را حفظ کنید؟ برنامههایی که پایداری ندارند در درازمدت هزینههای بالاتری خواهند داشت، زیرا برنامه lockout tagout باید هر سال دوباره ایجاد شود. صرفاً با حفظ برنامه خود در طول سال، فرهنگ ایمنی خود را تقویت خواهید کرد و از منابع کمتری استفاده خواهید کرد زیرا نیازی به اختراع مجدد چرخ در هر بار نخواهید داشت.
وقتی از این منظر به برنامه خود نگاه می کنید، واضح است که یک برنامه پایدار به شما کمک می کند یک قدم جلوتر بمانید و در عین حال در زمان و هزینه صرفه جویی کنید.
