بسیاری از شرکت ها در اجرای برنامه های موثر و سازگار قفل/برچسب زدن ، به ویژه برنامه های مربوط به قفل شدن ، با چالش های قابل توجهی روبرو هستند.
OSHA دارای مقررات خاصی برای محافظت از کارکنان در برابر روشن شدن تصادفی یا راه اندازی ماشین آلات و تجهیزات است.
استاندارد OSHA'؛ 1910.147 1 دستورالعمل هایی برای کنترل انرژی خطرناک ، که معمولاً به عنوان"؛ استاندارد Lockout/Tagout،"؛ که مستلزم آن است که کارفرمایان&برنامه های خود را تدوین کرده و از روش هایی برای اطمینان از تجهیزات مناسب برای جلوگیری از آسیب کارکنان استفاده کنند."؛ این برنامه نه تنها برای مطابقت با OSHA ، بلکه برای حفاظت و مزایای کلی کارکنان نیز اجباری است.
درک استاندارد OSHAlockout/ Tagout مهم است ، به ویژه اینکه به طور مداوم به عنوان یکی از 10 تخلف سالانه OSHA' ذکر شده است. طبق گزارشی که OSHA2 سال گذشته منتشر کرد ، استاندارد حبس/فهرست بندی به عنوان چهارمین نقض متداول در سال 2019 با 2975 نقض گزارش شد.
تخلفات نه تنها می تواند منجر به جریمه هایی شود که می تواند به طور بالقوه بر سودآوری شرکت' تأثیر بگذارد ، بلکه OSHA تخمین می زند که رعایت مناسب استانداردهای lockout/ Tagout از بیش از 120 مرگ و بیش از 50،000 مجروح در سال جلوگیری می کند.
در حالی که داشتن یک برنامه قفل/برچسب گذاری م effectiveثر و سازگار مهم است ، بسیاری از شرکت ها در دستیابی به این هدف با چالش های قابل توجهی روبرو هستند ، به ویژه آنهایی که مربوط به قفل شدن هستند.
بر اساس تحقیقات مبتنی بر تجربه میدانی و مکالمات دست اول با هزاران مشتری در ایالات متحده ، کمتر از 10 درصد از کارفرمایان برنامه تعطیلی موثری دارند که تمام یا بیشتر الزامات انطباق را برآورده می کند. حدود 60 درصد از شرکت های آمریکایی به موضوع اصلی استانداردهای قفل پرداخته اند ، اما به روشهای محدود. نگران کننده این است که حدود 30 درصد از شرکت ها در حال حاضر برنامه تعطیلی بزرگ را ندارند.
